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[凤岗快报] 都市丽人实业有限公司 用“家文化”推动“友善企业”建设

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发表于 19-1-7 09:00 | 显示全部楼层 |阅读模式

对于“都市丽人”,东莞市民都不陌生。它是中国第一、亚洲第二的内衣品牌,也是东莞“友善企业”“新名片”。2018年8月份,东莞首批10家“友善企业”名单出炉,其中就有位于凤岗镇的广东都市丽人实业有限公司(下文简称都市丽人)。在推动“友善企业”建设过程中,都市丽人积极倡导推行“当家、爱家、管家、建家、放不下家”的“五家精神”,营造友善氛围,让“家文化”深入人心,有力推动了“友善企业”建设。


“五家文化”营造友善氛围

“都市丽人销售网络遍布全国逾330个地级市,授权经营零售网点近8000个,企业员工多,顾客多,影响范围广。”梁少华说。如此大体量的零售网点,能将来自凤岗的友善新风,传递给更多人。持续推进“友善企业”创建工作,都市丽人以“五家精神”为主要抓手。其在企业内部司积极倡导及推行“当家、爱家、管家、建家、放不下家”的“五家精神”,内外联动,积极营造友善、共享共赢的和谐内外环境,让“家文化”深入人心,有力推动“友善企业”建设。


“通过当家、爱家、管家、建家,管理者把部属当家人,员工把企业当家建当家管,大家都放不下家,企业里处处都有着浓厚的家庭温馨氛围。”都市丽人党委副书记兼总裁秘书梁祖涌介绍,都市丽人也因此先后被广东省评为“雇主责任示范企业”,被东莞市评为“劳动关系和谐企业”。



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都市丽人党委副书记兼总裁秘书梁祖涌

建设一个有“爱”的友善企业

都市丽人以东莞为总部,并于2014年6月在香港上市,成为中国第一、亚洲第二的内衣品牌。作为一家明星企业,都市丽人在建设“友善企业”过程中,追求“和”“合”。


“‘和’是我们追求友善、和谐,我们通过优化设计,为广大消费者提供优质、舒适的产品及服务;在企业内部建立健全各种群众组织,**度、全时段为员工及家属提供综合性服务,竭力为员工排忧解难。”梁祖涌介绍,至于“合”,则是都市丽人肩负企业公民责任,依托自身的产业优势地位,联合上下游企业及驻地村居,积极开展产业共建联动及社会公益。


未来,都市丽人将根据“友善企业”示范点的标准要求,结合企业产业发展的新战略,深化“五家精神”,进一步拓宽“友善企业”建设的覆盖面,并为现有工作注入新元素新活力,将企业打造为友善、和谐大家庭,为企业高质量发展提供有力精神动力和文化条件,建设一个人人友爱、人人讲爱、重视社会大爱的一个“友善企业”。


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